就业，一头连着经济发展，一头牵着万家灯火。
2025年，许昌市将“搭建就业供需平台”纳入10件重点民生实事，提出统筹“10+N”公共就业服务、新建零工市场、打造“15分钟就业服务圈”等一揽子举措，以更精准的服务、更完善的网络，托起群众“稳稳的幸福”。从政策顶层设计到基层服务落地，从传统招聘到智慧赋能，许昌正以民生温度标注城市高度，书写着就业优先的生动实践。
数据背后的“民生答卷”
“工资待遇怎么样？交不交五险一金……”近日，在东城区开展的春节后首场春风行动专场招聘活动现场，市民徐志强经过详细咨询后，和一家企业达成了初步的就业意向。“以前找工作得跑人才市场，现在不仅有形式多样的招聘会，还有‘线上招聘’、直播带岗……家门口的工作机遇越来越多了！”徐志强笑容满面地说。
2024年，我市城镇新增就业5.28万人、失业人员再就业1.1万人、困难人员实现就业0.42万人，发放创业担保贷款5.9亿元，开展创业培训0.88万人，分别完成省定目标任务的108.7%、117.1%、138.5%、101.4%和140.3%，城镇零就业家庭动态保持为零。
高校毕业生等青年群体就业方面，全市纳入实名登记离校未就业高校毕业生11228人，落实就业去向10386人，申请并接受就业服务7348人，联系率、就业率和服务率分别为100%、92.43%、100%。
2024年4月12日，“职在河南”——许昌学院2024年春季双向选择洽谈会举行，来自省内外的260余家企业提供就业岗位1.2万余个，覆盖电气机械、信息技术、新能源材料、生物医药、金融贸易、教育培训等多个行业领域。
2024年7月26日，许昌市2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚暨“源来好创业”资源对接服务季活动在曹魏古城南城门拉开序幕，针对不同的就业群体现场设置企业招聘区、直播带岗区、就业创业指导区、政策咨询区。
2024年11月1日，市人社局走进河南瑞尔电气股份有限公司、许昌智能继电器股份有限公司开展入企探岗直播活动，通过线上参观、直播推介、实时互动帮求职者在“云端”找工作……
从阳春三月，到炎炎夏日，再到金秋时节……寒来暑往、季节更迭，许昌各级人社部门坚持就业优先战略，围绕促进高质量充分就业目标任务，不断完善工作机制、健全服务体系、规范服务制度、便捷服务方式、创新智能服务、提高服务成效，促使全市就业形势稳中有进、稳中向好，用行动让“最基本的民生”稳定如磐。
民生实事的“幸?；叵臁?/font>
就业是“国之大计”，亦是“民生之本”。
“大学毕业后，工作一直没着落。没想到人社部门专门把我的就业需求登记造册，一有合适的岗位，工作人员就给我打电话、发信息。在他们的帮助下，我终于迈出了职业生涯的第一步?！鼻安痪茫笱П弦瞪跬业搅诵囊堑墓ぷ?，开启了人生新篇章。
为全力促进高校毕业生等青年更加充分更高质量就业，市人社局印发了《许昌市2025年高校毕业生等青年就业服务活动年专项方案》，通过开展就业服务活动年，集中各方资源，采取多种举措，促进政策落实、岗位拓展、服务优化，助力高校毕业生等青年群体顺利就业创业。力争全年举办线下专场招聘活动350场以上，岗位供给数量较上一年度增长10%，开展就业见习1200人以上，高校毕业生毕业去向落实率不低于上一年度同期水平。
3月12日，在长葛市和尚桥镇举行的春风行动招聘会上，长葛市昌鸿电器有限公司在招聘海报上注明“招聘残疾男女工”?！拔颐浅Ю锊屑补と苏家话?，本次招聘会我们主要招聘残疾男女工、修补工。残疾人只要生活能自理，不影响干活，都可以来试一下。我们厂是计件发工资，残疾工人每个月的工资在2000元至5000元?！备霉靖涸鹫衅傅墓ぷ魅嗽彼?。
残疾人就业一直是难点。市人社局开展“就业援助月”活动，以就业困难人员，特别是大龄、残疾、较长时间失业人员等困难群体，零就业家庭成员，登记失业人员为服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合残联部门开展，集中为困难群众送岗位、送服务、送政策、送温暖。
为更好地满足春节后劳动者求职意愿及企业用工需求，我市人社部门同步开展2025年春风行动专项招聘活动，以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题，采取“现场招聘会+乡镇联动+政策宣传”模式，利用公共招聘网、短视频平台等线上载体，分类推出多种形式招聘活动，促进有就业意愿的农村劳动者、就业困难人员、高校毕业生等就近就地就业。
创新服务方式，在灞陵桥景区连续三天上演“三国·招贤令”，以三国文化为背景，带给市民一种逛庙会找工作的新就业体验。
建立市、县、乡、村四级就业服务网络，通过微信群等渠道发布用工信息，实现就业服务“零距离”。
年后，我市开展多场专场招聘会，岗位对接更加精准。招聘企业开出的薪酬还不错，一家物流公司给驾驶员开出7000元到9999元的薪资，还将员工的社会保险、福利待遇等进行明确约定。
以许昌市人社局联合市总工会于3月12日举办的2025年“工会帮就业·春风送岗位”专场招聘会为例，就提供家政服务、电气机械、信息技术、新能源材料、教育培训等就业岗位3688个，知名企业像比亚迪等都有岗位。当天吸引到场各类求职人员3000余人次，现场达成就业意向约550人次。
2025年就业服务再升级
一年之计在于春。
春节过后，“招聘”“面试”“再出发”成为微信朋友圈的热词。在许昌，节后招聘会一场接一场，招聘会现场更是气氛热烈、人头攒动。
“我是2024年应届大学毕业生，想找个离家近的工作，所以来看看。没想到，现场招聘岗位这么多，有好几个都特别符合我的期望?！苯?，在市区举行的一场招聘会现场，高校毕业生郑琳琳说。
招聘会现场，像郑琳琳这样想在家乡就业的人不在少数。他们积极参加当地举办的招聘会，希望留在家乡工作。
我市人社部门坚持以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接平台，着力打造公共就业服务专项活动品牌，助力实现高质量充分就业。
2025年，许昌将统筹办好“10+N”公共就业服务系列专项活动，促进人岗信息有效对接；新建县级零工市场2个，新、改建82个零工驿站和10个家门口就业服务站，推动失业登记、就业登记、困难人员认定等核心业务下沉社区，将公共就业服务覆盖延伸至劳动者家门口，打造“15分钟就业服务圈”。
就业援助月、春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、民营企业服务月、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动……一系列公共就业服务活动已经拉开帷幕或者即将开展。
随着产业转型升级，作为就业基本支撑的中小企业开始深耕细分市场，走“专精”路线。针对市场需求和劳动者技能短板，许昌市人社局持续深入推进“人人持证、技能河南”建设，通过聚焦服务产业发展和群众需求，大力实施“十大技能培训专项行动”，灵活运用“集中培训+送学下乡”方式，开办“技能夜?！?，围绕医疗卫生、电子商务、建筑施工、乡村建设等用工需求大的领域，加强急需紧缺技能人才培训，让群众吃到技能提升的“营养餐”。
从“谋饭碗”到“谋发展”，从“能就业”到“就好业”，许昌市以民生实事为笔，绘就了一幅就业服务提质增效的幸福画卷。2025年，随着“15分钟就业服务圈”全面建成，更多劳动者将在家门口触摸到梦想的温度。这份温度，是政策精准落地的回响，是城市与人民的“双向奔赴”，更是高质量发展最温暖的注脚。(毛迎 王永涛)