一年之计在于春。

　　春节过后，“招聘”“面试”“再出发”成为微信朋友圈的热词。在许昌，节后招聘会一场接一场，招聘会现场更是气氛热烈、人头攒动。

　　那么，今年我市用工市场如何？哪些岗位需求量大？

招聘会现场，人头攒动。谭宜姝 摄　　 

“一站式”服务显温度

　　“我是2024年应届大学毕业生，想找个离家近的工作，所以来看看。没想到，现场招聘岗位这么多，有好几个都特别符合我的期望。”2月15日，在市区一场招聘会现场，高校毕业生王媛媛说。

　　招聘会现场，像王媛媛这样想在家乡工作的人不在少数。他们积极参加当地举办的招聘会，希望留在家乡工作。

　　最近几天，43岁的丁海每天都到市人力资源市场逛逛，看看有没有适合自己的工作，他向几家心仪的企业投递了应聘资料。

　　过去多年，丁海和妻子辗转于外地务工。如今，夫妻俩打算在本地找工作，希望既能照顾家庭又能挣钱养家，多陪陪老人和孩子。

　　其实，为更好地满足春节后劳动者求职意愿及企业用工需求，我市人社部门谋划举办2025年“春风行动”专项招聘活动，以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题，一站式服务有求职需求的劳动者，包括离校未就业高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员、退役军人、残疾人等。市人力资源市场从2月5日到2月21日每天举办招聘活动，力争让大家都能找到心仪的工作。

　　同时，我市人社部门还创新服务方式，于2月11日至2月13日，在灞陵桥景区连续三天上演“三国·招贤令”，以三国文化为背景，带给市民一种逛庙会找工作的新就业体验。

　　“这样的招聘形式很新颖，活动还设置了企业招聘、政策宣传展板等区域，为大家提供全方位的就业服务?！鼻笾罢咄跸壬担庋恼衅富岣拥仄?，招聘活动还有政策问答、招贤互动与抽奖等环节。

岗位对接更精准

　　面对当前新需求增多的情况，我市人社部门将招聘服务细化，精准对接各类需求，为劳动者与企业搭建高效对接桥梁。

　　今年48岁的赵女士有丰富的服务业从业经验，听说市人力资源市场节后每天都有招聘会，她便抱着试一试的态度来现场看一看。

　　转了一圈儿后，她发现家政行业招聘的岗位比较多，而且对年龄、工作时间等方面的要求较为宽松。

　　“和餐饮、酒店服务行业相比，家政行业工资更高?！闭耘烤龆ㄖ氐愎刈⒓艺谖唬詈筇畋艘患壹艺衿笠档那笾耙庀虮?。

　　据悉，随着家庭小型化、人口老龄化趋势和生育政策的调整，家政服务需求持续增长，特别是养老、育幼等领域的家政服务需求旺盛。

　　年后，我市开展多场专场招聘会，岗位对接更加精准。招聘企业开出的薪酬还不错，一家物流公司给驾驶员开出7000元到9999元的薪资，还将员工的社会保险、福利待遇等进行明确约定。

　　以许昌市人社局联合市总工会举办2025年“工会帮就业·春风送岗位”专场招聘会为例，就提供家政服务、电气机械、信息技术、新能源材料、教育培训等就业岗位3688个，知名企业像比亚迪等都有岗位。当天吸引到场各类求职人员3000余人次，现场达成就业意向约550人次。

　　招工先人一步，开局快人一拍。建安区还结合企业缺工情况和用工需求，按照“一企一策”原则，一方面邀请人力资源服务机构开展现场推介，“零距离”为企业提供送工进企服务，“第一时间”满足企业诉求；另一方面，为企业量身定制个性化招工方案，通过组织定制化专场招聘活动、“订单式”技能培训，精准高效解决企业的缺工难题。

职业培训助力就业

　　高薪稳定工作是每一个求职者的愿望，但拥有一技之长才有选择的底气。

　　随着产业转型升级，作为就业基本支撑的中小企业，开始深耕细分市场，走“专精”路线。这一需求直观体现在用人需求上，更需要技能人才。目前比较吃香的工种，依然是普工和一线技工，但入职的技能门槛在提高。

　　“无人机驾驶是新职业，未来发展空间很大，找相关领域的工作肯定更容易?！?月15日，刘小明说，他之前一直在浙江从事快递工作，今年打算学习新技能，为以后做好职业规划。

　　其实，除了节后一场又一场招聘活动陆续举办之外，相应的技术培训也在火热进行中。

　　刚参加完互联网剪辑师培训的张振涛表示，自己收获很大，不仅学习了抖音短视频零投入涨粉技巧、上热门秘籍、视频拍摄剪辑技巧等课程，还拿到了《河南省就业创业培训合格证》。

　　建安区探索“技能夜校”新模式，累计培训学员895人，培训科目已涵盖美容师、农作物种植技术员、起重装卸机械操作工、焊工、食用菌生产工、农业技术员等十余种工种。

　　襄城县强化“送技下乡＋就业服务”，坚持在招聘会增设技能培训宣传区，现场开展职业技能培训政策宣传，助力群众实现“家门口”就业。

　　近年来，我市认真贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作部署，让群众吃到技能提升的“营养餐”。

　　我市通过聚焦服务产业发展和群众需求，大力实施“十大技能培训专项行动”，灵活运用“集中培训＋送学下乡”方式，积极组织辖区群众开办“技能夜?！?，围绕医疗卫生、电子商务、建筑施工、乡村建设等用工需求大的领域，加强急需紧缺技能人才培训。

　　丰富的培训内容，给求职者提供更广阔的技能提升空间，实现培训与就业有效衔接，解决了企业用工难问题。(张铮)